Comme l’intervention de l’INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL est principalement des palliatifs à des carences ou des solutions à trouver à des problèmes vécus par les entités concernées, la forme d’intervention, la durée et les thèmes sont spécifiques à chaque entité.

Néanmoins, des programmes-types sont établis par une équipe multidisciplinaire au sein de l’INTra, afin d’aider les entités à identifier leurs besoins.

Les formations ne sont pas sanctionnées par des diplômes mais par des attestations. Toutefois, elles bénéficient d’une notoriété indiscutable.